مدیر اجرایی ارشد (پورسانتی)

موسسه «تیم‌ساز شو» در جستجوی یک مدیر اجرایی ارشد و هماهنگ‌کننده تیم با سابقه حرفه‌ای در منابع انسانی و مدیریت پروژه است. این نقش دائمی بوده و بدون حقوق ثابت است؛ پرداخت فقط به‌صورت پورسانت از سود خالص پروژه‌ها انجام می‌شود. شرح وظایف اصلی • مدیریت و پیشبرد کامل پروژه‌های منابع انسانی و سازمانی • جذب و استخدام نیروهای تخصصی و بستن قرارداد با آنها • عقد قرارداد با مشتریان و مذاکره حرفه‌ای • راه‌اندازی و مدیریت سیستم‌های CRM، VoIP و سایر ابزارهای کاری • دریافت و ارزیابی گزارش‌های عملکرد تیم • هماهنگی و برگزاری جلسات با مشتریان • نظارت بر کیفیت خروجی و رضایت مشتری شرایط همکاری و مدل پرداخت • همکاری دورکار • پرداخت پورسانت ۱۰٪ تا ۱۲٪ از سود خالص هر پروژه • پاداش عملکرد بر اساس KPI • تعهد به محرمانگی و امضای قرارداد عدم رقابت • همکاری بلندمدت (پروژه‌ای نیست، نقش دائمی است) فرم پیش‌فیلتر (باید قبل از ارسال رزومه پر شود) ۱. آیا سابقه حداقل ۳ سال مدیریت اجرایی یا مدیریت پروژه‌های منابع انسانی دارید؟ (بله / خیر) ۲. آخرین پروژه یا سازمانی که مدیریت منابع انسانی آن را بر عهده داشتید چه بوده است؟ ۳. آیا با ابزارهای مدیریت آنلاین (CRM، Google Workspace، میزیتو و…) به‌طور کامل مسلط هستید؟ (بله / خیر) 4. در مذاکره با مشتری و عقد قرارداد چه تجربه‌ای دارید؟ یک نمونه توضیح دهید. 5. توانایی انجام کامل کار به‌صورت مستقل و بدون نظارت مستقیم را دارید؟ (بله / خیر) 6. حداقل پورسانتی که حاضر به همکاری هستید چقدر است؟ نکته مهم رزومه افرادی که فرم پیش‌فیلتر را کامل نکنند بررسی نخواهد شد.