حدود 10 سال است که در حوزه منابع انسانی و تحول سرمایه انسانی فعالیت میکنم و مسیر حرفهای خود را از عملیات منابع انسانی آغاز کردهام. تجربه فعالیت در فناوری اطلاعات، مشاوره، تولید، توزیع، خدمات و هلدینگ، به من امکان داده است تا در طراحی و استقرار ساختارها و سیستمهای مختلف سرمایه انسانی از جمله مدیریت استعداد، عملکرد، جبران خدمات، روابط کار و تحلیل دادههای منابع انسانی فعالیت کنم.
رویکرد حرفهای من بر سیستمسازی، دادهمحوری و همراستایی سرمایه انسانی با اهداف کسبوکار است؛ با تمرکز بر طراحی راهکارهای مقیاسپذیر برای بهبود عملکرد، بهرهوری، نگهداشت و تجربه کارکنان.