دعوت به همکاری 2ردیف شغلی
در یک سازمان روبه رشد و درحال توسعه وبا15سال سابقه فعالیت
۱-کارشناس منابع انسانی(دورکاری)
توانایی تنظیم و درج آگهی استخدام وپاسخگویی به تماس و پالایش رزومه ها
هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه
توانایی استعلام حسن انجام کار ازشرکت های قبلی
محاسبه حقوق و دستمزد
کنترل ورود و خروج پرسنل از طریق سیستم حضور و غیاب
دارای سابقه کار درحوزه hr
ترجیحا دانش آموخته منابع انسانی یامدیریت یاmba یا روانشانسی صنعتی
امکان پیگیری و استخدام از طریق لینکدین و...
ساعات کاری: شنبه تا 5شنبه- روزانه 8 الی 10 ساعت کاری
۲-مدیرمنابع انسانی(دورکاری):
برگزاری مصاحبه آنلاین با کارجو
پیگیری مصاحبه خروج
توانایی عارضه یابی سازمان
تحلیل و آنالیز رقبا در استخدام
درصورت لزوم امکان سفرکاری 1یا2روزدرماه
آموزش پرسنل منابع انسانی
وپرسنل شرکت در حوزه های مرتبط
ارزیابی عملکرد ایده پردازی و پیگیری طرحهای انگیزشی
مسایل مالی وشرایط جبران خدمت کاملاتوافقی وبراساس رزومه وتوافق طرفین خواهد بود
ارتباط و ارسال رزومه ازطریق فایل در همین سایت یا واتس اپ
فیلم تکمیلی توضیحات بعداز فرستادن
رزومه ارسال میگردد وصحبت های اولیه ارسال خواهد شد
سپاس