مهارتهای تخصصی کاری:
الف ) تسلط کامل بر نرم افزارهای سیستم مالی از قبیل: همکاران سیستم، آرپا،.هلو و .... .
ب) تسلط کامل بر کلیه امور قسمت های مالی :
۱- خزانه داری :
⁃ دریافت و پرداخت و گزارشات مربوطه.
⁃ تشخیص،آنالیز و محاسبات فاکتور،قراردادهای (غیرتجاری، پیمانکاری و...) از مرحله تنظیم الی صدور مجوز پرداخت.
⁃ مغایرت گیری بانک و صندوق و حساب های مربوطه.
⁃ ثبت اسناد مربوطه و گزارشگیری تراز ماهانه.
- کنترل هزینه ها و انجام کلیه امور مربوط به تنخواه گردان و ثبت های مربوط
۲- حسابداری خرید و فروش :
⁃ ثبت کلیه فاکتور خرید و فروش.
⁃ صدور و ثبت اسناد حسابداری خرید و فروش.
⁃ مغایرت گیری حساب خرید و فروش با حسابداری .
⁃ گزارشگیری و تراز ماهانه.
۳- حسابداری مالی:
⁃ تسلط کامل بر تشخیص ماهیت حساب های ترازنامه ای و سود و زیانی.
⁃ صدور و ثبت روزانه کلیه اسناد حسابداری.
⁃ تسلط کامل بر روند حسابداری خارجی (اعتبارات و سفارشات).
⁃ شناسایی،مغایرت گیری و اصلاح کلیه حسابها.
⁃ بستن حساب های موقت و دائم پایان سال.
⁃ گزارشگیری تراز ماهانه و اعلام به مدیریت.
⁃ ثبت و تحریر دفاتر قانونی.
⁃ تنظیم و آشنایی با صورت های مالی و اظهارنامه مالیاتی .
۴- حسابداری اموال (دارایی های ثابت):
⁃ تسلط کامل بر امور سرفصل دارایی های ثابت مشهود و نامشهود.
⁃ نحوه محاسبات و شناسایی هزینه استهلاک.
⁃ صدور و ثبت اسناد حسابداری از فرآیند خرید، فروش و انتقال دارایی ثابت.
⁃ اموال گردانی میان دوره و پایان سال و تنظیم گزارشات و صورتجلسات مربوطه.
۵- حسابداری بازرگانی (طرف حساب های تجاری) :
⁃ کنترل کاردکس انبار (رسید و حواله).
⁃ کنترل قراردادهای تجاری.
⁃ مغایرت گیری حساب های دریافتنی و پرداختنی تجاری.
- صدور و ثبت اسناد مربوط به حساب ( موجودی کالا، تخفیف، برگشت از خرید و فروش ، بهای تمام شده و ...).
⁃ کنترل و ارسال گزارشات ۳ ماهه معاملات فصلی به سازمان امور مالیاتی.
⁃ فرآیند انبارگردانی میان دوره، پایان دوره.
⁃ تنظیم گزارشات و صورتجلسات انبارگردانی.
۶- حقوق ، دستمزد و اداری:
⁃ تنظیم تایم شیت پرسنل.
⁃ تنظیم لیست حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل
⁃ تنظیم لیست بیمه و مالیات حقوق ماهانه.
⁃ تسلط بر کلیه امور اداری